岗位职责：

1、依照《物业管理条例》和任职项目所在地区物业服务相关法律、法规规定，代表公司履行与该项目开发建设单位或小区业主管理委员会签订的“物业服务合同”中所约定的各项条款；
2、根据公司制定的物业服务管理工作程序及质量标准，针对项目要求，编制项目《物业管理工作手册》。制定项目服务管理实施方案；
3、根据项目财务预算，控制经营服务成本。负责对本项目客服、工程、保安、保洁等职能部门的管理工作；
4、负责签约单位认可、公司领导批准的社区所有特约服务管理工作；
5、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的协调工作；
6、负责签订经所任职小区业主委员会和公司领导所批准的物业单项服务分包或承包服务合同；
7、接受本项目开发建设单位／小区业主委员会和公司的工作监督、考核，完成公司所下达的各项服务工作指标；
8、承担项目部所有服务管理责任，维护公司、产权单位、社区业主各项合法权益；
9、完成公司领导交办的其它工作。

岗位职责：

1、服从部门领导的指挥，完成各项工程维修工作；

2、按要求对责任区设备设施进行巡视，并如实填写好巡视记录，发现隐患及时处理并向专业领班报告；

3、对设备设施日常保养，突发事故抢修及时，做到故障判断准确，维修快捷；

4、做好班组室内卫生，完成领导交办的其它工作。

任职要求：

20岁以上；具有技校以上学历，持有北京市劳动局、供电局颁发的低压配电上岗证、操作证，并具有2年以上强电系统维修保养的工作经历，熟悉低压维修的相关专业知识。

岗位职责：

1、全面负责项目的安全保卫、消防、中控工作；
2、负责部门人员排班、考勤、休假、考核等管理工作；
3、负责部门主管各项文案整理工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、身高1.75米以上，五官端正；2、从事相关岗位年限2年以上；3.具备相关资质证书；4.有商业物业管理经验者及退伍、转业军人或消防兵优先；5.年龄：25-40岁之间；6.具有一定的语言沟通及领导能力。

岗位职责：

1、访客登记与安检
2、客人引领
3、车辆指引
4、场内巡场

任职要求：

1、男，形象好，年龄（22~32）周岁，身高170cm以上，退伍军人优先

岗位职责：

1、接受及处理甲方投诉，并予准确记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件及时向上反馈、汇报；
2、收取及审阅每日投诉记录、巡查报告及治理日志，并跟进处理；　
3、定期对绿化、消杀等外包工作进行监察协调，审核各项清洁绿化工作计划及实施方案，并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价；
4、跟进处理突发事件；
5、建立、维护并加深与甲方的良好合作关系与业务往来，确保服务及时、全面。
任职要求：